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1思想的准备:华为是大船上的一片树叶,惶者生存首先回顾一下过冬的思想准备,那就是要端正三观,知道物竞天择、适者生存、优胜劣汰的道理,知道顺天应时、天人合一、道法自然的道理,不要好高骛远,投机取巧,急功近利,好大喜功,狂妄自大,要谦逊地遵循“活下去”的战略原则,居安思危,“长期坚持艰苦奋斗”。

很多行业都会有“腾讯”,好公司的标准要严苛考量,但好公司并不只是在一两个行业,要看得宽一些。我们下了很大功夫,找到了好公司之后,还是很珍惜这些投资标的。市场永远都存在波动的问题,我们判断的核心就是出现波动的原因是什么,是看错了公司基本面,还是仅仅因为市场风格的变化。我们会根据内部的风控规则控制回撤,但是只要对公司没看错,基本面仍然保持健康,我们倾向于持有。

那就要尝试第二个办法,冬眠,降低活动量,只保留与生命最息息相关的活动,降低新陈代谢,保存能量,等待冬天的结束。会冬眠的企业家也不多,很多企业家已经穿上了红舞鞋,停不下来了,不在聚光灯下似乎就活不下去;业务很多,战线很长,消耗能量很快,无法冬眠。

看着这份调查报告,一位TOP10房企人员心情复杂。“不能只看平均值,地产年景不好时,我们年终奖部分整体打6折。区域公司老总说,我们算好的,重灾区直接归零,一分钱没有。”没人再想去回忆过往。房地产大年之际,有房企曾给区域总裁发超一亿元年终奖,而这与其项目跟投机制有很大关系。通过将项目利益与员工利益挂钩,实现员工和公司收益共享、风险共担。

人人车能借助合伙人制度,从这场风暴中脱身吗?恐怕很难。1 合伙人相当于加盟商从2018年底爆出业务收缩,到裁员、转型合伙人制度,人人车似乎正想尽一切办法减缓下坠的速度。但至少目前看来,转型合伙人制度更像是一场“病急乱投医”。首先,“城市合伙人”只是一个体面的称呼,而并非是真正意义上的合伙人。他们不与人人车共享股权或是共同分配利益。相应的,人人车也很难对他们的服务进行监管。

刚刚,环球时报总编辑胡锡进在微博中称:中美本轮经贸磋商结束了,看现场传来的照片这阵势,应该效果不错,双方都是满意的。以下是胡锡进微博原文↓中美本轮经贸磋商结束了,看现场传来的照片这阵势,应该效果不错,双方都是满意的。番外:在15日举行的外交部例行记者会上,有记者问及中美贸易谈判的最新进展。对此,中国外交部发言人耿爽用一句话这样回应称,“耐心稍等,答案很快会揭晓。”

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